Assessments
Eine unabhängige Grundlage für wichtige Personalentscheidungen und die Entwicklung Ihrer Talente.
Leadership für Ihr nächstes Kapitel.
Wir möchten eine Arbeitswelt mitgestalten, in der Menschen einander weiterbringen und Unternehmen ihre Ziele erreichen. Mit unseren Assessments und unserem Beratungsprogramm unterstützen wir Ihr Unternehmen bei anstehenden Veränderungen.
Sind Sie unsicher bei der Besetzung einer Schlüsselposition?
Auswahl-AssessmentWer in Ihrem Unternehmen hat Potenzial für mehr Verantwortung?
PotenzialanalysenGibt es ein Problem, das Sie rasch lösen müssen?
Herausfordernde SituationenKommt eine Veränderung trotz klarer Ziele nicht richtig voran?
Wandel und Transformation
Wir verstehen
Ihre Situation.
Der Mensch
steht im Zentrum.
Wir denken den
KI-Wandel mit.
Unser Angebot
Assessments und Beratung
Beratung
Begleitung von Führungspersonen und Teams durch den Wandel und bei akuten Herausforderungen.
Warum SAGA
Was uns auszeichnet
Wir verstehen
Ihre Situation
Wir glauben nicht an Standardlösungen. Wir hören zuerst genau hin und entwickeln jedes Vorgehen entlang Ihrer Rolle, Ihrer Kultur und der konkreten Situation Ihres Teams.
Der Mensch steht im Zentrum
Wir sehen den Menschen hinter Rolle und Lebenslauf. Mit Blick auf Stärken und Entwicklung schaffen wir die Grundlage, damit Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich sind.
Wir denken den KI-Wandel mit
KI verändert die Art und Weise, wie wir führen. Wir integrieren KI dort, wo es relevant ist, stärken die Fähigkeiten, die im Wandel zählen, und lassen die Verantwortung beim Menschen.
«Isabelle von SAGA hat mein Team und mich bei Führungsfragen und organisatorischem Wandel begleitet. Sie hat genau zugehört und unsere Situation aussergewöhnlich schnell erfasst. Auch nach dem Projekt arbeitet sie eng mit unserem Team, um die Veränderungen nachhaltig zu verankern. Ihre klare Denkweise, ihr Einfühlungsvermögen und ihre praktische Unterstützung haben uns sehr geholfen. Ich kann SAGA im Bereich Beratung uneingeschränkt empfehlen!»
Ablauf
So arbeiten wir zusammen
- 01Erstgespräch
Wir besprechen Ihr Anliegen, was Ihnen wichtig ist und welches Angebot zu Ihnen passt.
- 02Vorschlag
Sie erhalten einen auf Sie abgestimmten Vorschlag zu Vorgehen, Umfang und Aufwand.
- 03Durchführung
Wir führen Assessment, Analyse oder Beratung passend zur Rolle und zum Kontext durch.
- 04Ergebnis
Wir besprechen das Ergebnis, die Empfehlung und die nächsten Schritte, die Sie gehen.
Häufige Fragen
Was zeichnet die Arbeitsweise von SAGA Talent Team aus?
Wir verbinden Führungserfahrung und psychologische Diagnostik mit einem persönlichen Blick auf Ihre Situation. Dabei betrachten wir Menschen im Zusammenhang mit ihrer Rolle und ihrem Unternehmen. Unser Ziel ist eine Arbeitswelt, in der Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sind. Neue Anforderungen durch KI denken wir mit.
An wen richten sich die Assessments und Beratungsangebote von SAGA?
Unsere Angebote richten sich an Unternehmen sowie an Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Assessments unterstützen die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Potenzialanalysen dienen der Entwicklung einzelner Mitarbeitender. In der Beratung begleiten wir Führungskräfte bei Wandel und Transformation sowie in herausfordernden Situationen.
Lassen Sie uns sprechen.
Schildern Sie uns Ihre Situation.
Wir klären gemeinsam, welche Unterstützung passt.